近年來，已有部分國家和知名企業(yè)開始推行靈活辦公模式，包括4天工作制。部分國家和企業(yè)發(fā)現(xiàn)，此種工作模式不僅既能減少能源消耗，也能提高員工的工作效率和生產(chǎn)力。因此，吸引了越來越多國家和企業(yè)有意嘗試采用這種工作制度。
最近，據(jù)相關(guān)媒體報道，新加坡政府人力部宣布從12月1日起，所有在該國運營的公司需制定和維護正式流程，供雇員申請靈活工作安排，包括實現(xiàn)一周只工作4天、靈活的工作地點。雇主需在兩個月內(nèi)對員工的請求進行回應(yīng)，并且必須為拒絕申請?zhí)峁┟鞔_的書面理由。若雇主未遵守規(guī)定、無正當理由拒絕，將可能面臨包括受到人力部警告等在內(nèi)的處罰措施。
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報道指出，此舉是新加坡邁向“每周四天工作社會”的第一步，使其成為亞洲國家中首個正式引入并采取步驟向“四天工作制”過渡的國家！
新加坡教育部兼人力部政務(wù)部長、三方工作組聯(lián)合主席顏曉芳表示，彈性工作安排可為雇員提供“工作與生活的平衡”，如果實施得當，還可為雇主帶來競爭優(yōu)勢、人才吸引和更具包容性的工作場所。
新加坡作為一個“敢為人先”的國家，難怪會吸引如此多的高凈值人士、人才前來移居。目前，配置新加坡身份有什么方法？
新加坡家族辦公室
新加坡家族辦公室項目對于申請人沒有年齡、學(xué)歷、英語要求，申請人在新加坡設(shè)立家族辦公室管理名下超過2000萬新幣資金*并滿足相關(guān)要求后可遞交申請，獲批后可取得新加坡EP身份。
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新加坡家族辦公室項目的投資門檻雖然較高，但其優(yōu)勢在于主申請人可以自主掌握投資主動權(quán)，并且新加坡家族基金享有稅收豁免優(yōu)惠政策，投資收益稅務(wù)豁免*。
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過往有經(jīng)商經(jīng)驗且有在新加坡經(jīng)商的計劃的主申請人，通過在新加坡注冊公司并受雇于該公司擔任高級管理崗位，以及滿足相關(guān)要求*，可以通過該項目申請新加坡EP準證。
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新加坡作為全球最佳營商國家之一，擁有完善的公司法及相關(guān)法律監(jiān)管機制，申請人享有公司自主控制權(quán)，可根據(jù)自身成功經(jīng)驗在新加坡發(fā)展生意，擴大事業(yè)版圖。同時，還可以享受當?shù)氐亩悇?wù)優(yōu)勢*，包括地域稅制、企業(yè)所得稅最高僅為17%，且新成立的企業(yè)前三年有高達75%的所得稅減免，等。
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