• 無(wú)需投資3000萬(wàn)；

• 無(wú)資產(chǎn)要求；

• 初創(chuàng)企業(yè)可被接受；

• 一人申請(qǐng)，配偶和18歲以下子女可隨行移居香港；

• 香港特區(qū)護(hù)照可免簽/落地簽進(jìn)入英、法、德、加等172個(gè)國(guó)家和地區(qū)；

• 在香港出生的子女即可取得特區(qū)護(hù)照；

• 憑香港身份，可低分報(bào)考國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)，并可輕松赴國(guó)外留學(xué)；

• 在香港自由成立國(guó)際性公司手續(xù)簡(jiǎn)單，產(chǎn)品可零關(guān)稅進(jìn)入內(nèi)地；

• 持香港身份證，即可享受與香港公民相同的教育和醫(yī)療福利；

• 無(wú)語(yǔ)言障礙，中英文同屬官方語(yǔ)言，無(wú)語(yǔ)言障礙問(wèn)題。

• 申請(qǐng)人年齡需18歲或以上

• 具備良好的教育背景、技術(shù)資格，或具備一定的商業(yè)經(jīng)驗(yàn)或成就

• 需在中國(guó)香港特區(qū)成立公司并成為其高級(jí)管理人員，公司業(yè)務(wù)須能為本港的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)貢獻(xiàn)

• 薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當(dāng)時(shí)本港專(zhuān)才市場(chǎng)薪酬福利大致相同

• 配偶及18歲以下未婚子女可隨行

• 無(wú)犯罪記錄
  
  在港的自雇工作
  聘用申請(qǐng)人的中國(guó)香港特區(qū)公司可以是已經(jīng)在當(dāng)?shù)爻闪⒍嗄甑墓净蛐鲁闪⒌墓?，該公司需有?shí)際業(yè)務(wù)，有實(shí)體辦公室。
  該公司須是由申請(qǐng)人持股擁有，這種情況下，才屬于自雇形式。自雇的崗位須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，并且不能輕易
  覓得本地人擔(dān)任。

了解更詳細(xì)申請(qǐng)條件>

 根據(jù)「輸入內(nèi)地人才計(jì)劃」在港工作是否有規(guī)定一年內(nèi)最少的留港日數(shù)？
「輸入內(nèi)地人才計(jì)劃」并無(wú)規(guī)定受聘人一年內(nèi)的最少留港日數(shù)。惟受聘人應(yīng)主要是在中國(guó)香港特區(qū)而非在外地或內(nèi)地從事有關(guān)的工作。

 申請(qǐng)人是否必須有本科以上的學(xué)歷？
入境處對(duì)于申請(qǐng)人學(xué)歷背景的要求為“具有學(xué)士學(xué)位，特殊情況下，具備良好的技術(shù)資格、經(jīng)證明的專(zhuān)業(yè)能力及/或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就，亦可予接受”，據(jù)此，學(xué)歷方面是有彈性的，如果申請(qǐng)人可以提供良好的技術(shù)資格或者經(jīng)證明的專(zhuān)業(yè)能力是可以被接受的，又或者可以通過(guò)文件證明其有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和成就，也可以被接受。我司有若干客戶為高中學(xué)歷的成功案例。

 擔(dān)保的雇主是否必須為中國(guó)香港特區(qū)本地注冊(cè)的公司？
實(shí)際上主要看雇主是否在中國(guó)香港特區(qū)有商業(yè)登記，主公司不論在哪里成立，如果已經(jīng)在港有商業(yè)登記，就證明在港有經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，就符合申請(qǐng)專(zhuān)才計(jì)劃對(duì)于雇主的其中一個(gè)要求，另一個(gè)要求是：證明在中國(guó)香港特區(qū)未能請(qǐng)到合適的人選，需要雇傭內(nèi)地或海外人士。

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