內(nèi)容提要：申請香港優(yōu)才，分數(shù)并不是唯一的關(guān)鍵因素，更重要的是找一家專業(yè)靠譜機構(gòu)，為您發(fā)覺符合香港社會經(jīng)濟需求的亮點，增加成功幾率！
目前移居香港的主流項目以「香港優(yōu)才計劃」和「香港專才計劃」為主，前者的最大特點就是需要對申請人的背景評分，其中通過綜合計分制滿80分者即可遞交申請。但當不少評分在80-100分的申請人在咨詢某些機構(gòu)，準備辦理香港優(yōu)才項目時，甚至?xí)蛱头侄煌窬堋?/span>
但誰說香港優(yōu)才計劃只有高分者方可獲得甄選機會？景鴻集團就曾幫助多位“低分”者成功辦理香港優(yōu)才項目，取得珍貴的甄選機會！
J先生 總分80分
J先生遞交申請時已年近50歲，但他堅信景鴻集團擁有多年的成功申請經(jīng)驗，一定能幫助他申請成功。
J先生擁有本科學(xué)歷，是國家一級注冊建筑師，從業(yè)已20多年。目前，J先生自己創(chuàng)辦并經(jīng)營著一家建筑設(shè)計公司，已良好運作達10多年的時間，期間，J先生與其團隊先后完成200多個項目，個人也獲得多個獎項和專利。
但由于年紀較大，令J先生的評估分數(shù)僅僅達到合格分數(shù)80分的水平。但景鴻集團總結(jié)多個成功經(jīng)驗，深知目前正是香港急需城市建筑類人才的時候，為此，景鴻集團重點突出J先生在建筑方面的經(jīng)驗和獲獎情況，表明像J先生這類優(yōu)質(zhì)人才移居香港，在香港創(chuàng)立企業(yè)，將會為香港城市建筑帶來不容小覷的經(jīng)驗優(yōu)勢！
最后，景鴻集團果然沒有辜負J先生寄予的厚望，成功為他在短短10個月內(nèi)取得甄選配額！
L女士 總分105分
L女士遞交申請時39歲，在海外取得了碩士學(xué)位，并在畢業(yè)后曾在海外工作2年，這段工作經(jīng)驗為她在申請香港優(yōu)才時取得15分的加分優(yōu)勢。但由于參加工作時間不長，申請前僅在某上市信息科技公司擔任項目協(xié)調(diào)員的職位，因此評估后分數(shù)僅105分。
但景鴻集團和L女士都沒有因此而氣餒，景鴻集團文案團隊在為L女士填寫自我介紹和后續(xù)赴港計劃時，著重展現(xiàn)L女士的學(xué)歷專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)驗都屬于通訊科技類范疇，同時充分說明L女士極有意向把這些專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗帶到香港，并將在港從事通訊科技方面的工作。
眾所周知，香港優(yōu)才每季度會舉辦一次咨詢委員會，根據(jù)香港社會經(jīng)濟需要、各申請人所屬界別及其他相關(guān)因素，為申請人分配甄選配額！而近年來，香港特區(qū)政府正大力推動通訊科技領(lǐng)域的發(fā)展，而L女士正是香港目前急需的專業(yè)人才！
Y小姐 總分105分
Y小姐申請時27歲，取得金融碩士學(xué)位，申請前在四大會計所擔任高級咨詢顧問。就讀于金融專業(yè)的她，一直夢想前往香港，這個國際金融中心內(nèi)一展所長。雖然所評估的分數(shù)并不算高，但景鴻集團通過多年以來的成功經(jīng)驗發(fā)現(xiàn)，香港特區(qū)政府一向較為青睞金融類專業(yè)人才，因此著重突出她畢業(yè)后在國際大型會計所內(nèi)的工作積累。果不其然，成功為Y小姐取得一個甄選機會！
由此可以看出，申請香港優(yōu)才計劃，分數(shù)并不是能否申請成功的唯一關(guān)鍵。更關(guān)鍵在于申請人的學(xué)歷、工作背景，是否符合當時香港社會經(jīng)濟需要。而這一點，通過一家專業(yè)靠譜的機構(gòu)，把您的優(yōu)勢亮點，充分展現(xiàn)出來，將會大大提升您的成功申請幾率！
申請要求：
申請人年齡需18歲或以上
具備良好的學(xué)歷及財政能力，滿足兩套計分制度其中一套的分數(shù)要求
具備良好中文或英文的書寫及口語能力（中文口語指普通話或粵語）
配偶及18歲以下未婚子女可隨行
方式一：成就計分制
申請人曾獲得杰出成就獎（例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家級或國際獎項），或
申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻（例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)終身成就獎）
得分為滿分或者零分兩種
方式二：綜合計分制
最高分是225分，合格分是80分
評分項目包括：年齡、學(xué)歷或?qū)I(yè)資格、語言能力、工作經(jīng)驗、人才清單、家庭背景（具體評分請參見評分表）
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