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香港高才通計劃適合哪些人申請?和優(yōu)才計劃的核心差異是什么??

更新時間:2025-08-15 14:45    文章字體大小: | |
相關(guān)標(biāo)簽:香港高才通計劃,優(yōu)才計劃
  答:香港高才通計劃和優(yōu)才計劃作為吸納人才的重要途徑,各有其針對性和特點。明確高才通計劃的適用人群以及兩者的核心差異,能幫助申請人根據(jù)自身情況做出更合適的選擇。?
 
  一、香港高才通計劃適合申請的人群?
 
  香港高才通計劃旨在快速吸引全球高端人才,根據(jù)申請條件的不同,適合的人群主要分為以下三類:?
 
 ?。ㄒ唬└呤杖刖⑷耸浚ˋ類)?
 
  這類人群在申請前12個月,年收入達(dá)到250萬港幣或以上(收入包括薪金、津貼、股票期權(quán)等,需提供納稅證明等相關(guān)文件)。他們通常是金融行業(yè)的資深投資經(jīng)理、大型企業(yè)的高級管理人員、成功的創(chuàng)業(yè)者等,在各自領(lǐng)域取得了顯著成就,收入豐厚。通過高才通計劃,他們能快速獲得香港身份,借助香港的國際化平臺拓展事業(yè)版圖,例如利用香港的金融優(yōu)勢進(jìn)行全球資產(chǎn)配置,或依托香港的商業(yè)環(huán)境擴(kuò)大企業(yè)影響力。?
 
  (二)百強(qiáng)名校畢業(yè)且有工作經(jīng)驗者(B類)?
 
  本科畢業(yè)于全球百強(qiáng)大學(xué),并在申請前5年內(nèi)累積至少3年工作經(jīng)驗的人士適合此類。全球百強(qiáng)大學(xué)以QS、THE、ARWU、U.S.News這4個世界大學(xué)排名榜單近5年公布的排名為準(zhǔn)。這類人群既擁有優(yōu)質(zhì)的教育背景,又具備一定的職場經(jīng)驗,如從斯坦福大學(xué)、劍橋大學(xué)、香港大學(xué)等名校畢業(yè),在科技、金融、法律等領(lǐng)域有3年以上工作經(jīng)歷的專業(yè)人才。他們希望在香港尋求更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,高才通計劃能為他們快速進(jìn)入香港職場提供便利,憑借名校背景和工作經(jīng)驗,更容易獲得香港優(yōu)質(zhì)企業(yè)的青睞。?
 
 ?。ㄈ┌購?qiáng)名校畢業(yè)且工作經(jīng)驗較少者(C類)?
 
  在申請前5年內(nèi),本科畢業(yè)于全球百強(qiáng)大學(xué),但工作經(jīng)驗少于3年的人士屬于此類,且該類別每年限額10,000人,先到先得。這類人群多為年輕有為的職場新秀,雖然工作經(jīng)驗不足,但自身能力突出、潛力巨大。例如剛從世界百強(qiáng)名校畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,他們渴望借助香港的國際化平臺提升自己,積累工作經(jīng)驗,高才通計劃為他們打開了移居香港的大門,讓他們能盡早融入香港的工作和生活環(huán)境。?
 
  二、香港高才通計劃與優(yōu)才計劃的核心差異?
 
 ?。ㄒ唬┥暾堥T檻不同?
 
  高才通計劃:門檻相對明確且具有針對性。A類以高收入為核心指標(biāo),只要年收入達(dá)標(biāo)即可申請;B類和C類則主要看畢業(yè)院校是否為全球百強(qiáng)以及工作經(jīng)驗?zāi)晗?,對綜合能力的考核相對簡化。?
 
  優(yōu)才計劃:采用綜合計分制和成就計分制。綜合計分制從年齡、學(xué)歷、語言能力、工作經(jīng)驗、全年收入、業(yè)務(wù)所有權(quán)等多個維度進(jìn)行評分,2024年11月1日改革后,變?yōu)槭欠穷}模式,總計12項要求,符合其中6個或以上方可申請,對申請人的綜合背景要求更高;成就計分制則針對頂尖人才,要求獲得杰出成就獎或?qū)π袠I(yè)發(fā)展有重大貢獻(xiàn),門檻極高。?
 
 ?。ǘ徟俣炔煌?
 
  高才通計劃:審批速度較快,一般1-3個月內(nèi)可完成審批,最快1個月即可拿到身份。該計劃旨在快速吸引高端人才,簡化了部分審批流程,注重對申請人硬性條件(如收入、畢業(yè)院校、工作經(jīng)驗)的審核,因此效率更高。?
 
  優(yōu)才計劃:審批周期通常較長,為6-12個月,甚至更久。因為優(yōu)才計劃需要對申請人的綜合情況進(jìn)行全面細(xì)致的評估,包括專業(yè)能力、赴港發(fā)展計劃、行業(yè)貢獻(xiàn)等多個方面,審核流程更為復(fù)雜。?
 
 ?。ㄈ├m(xù)簽要求不同?
 
  高才通計劃:2024年11月入境處明確了4種續(xù)簽方式,包括在港已獲聘用、以非雇傭合約形式工作的自雇人才、受聘于非本港企業(yè)而收入達(dá)到120萬港幣以上的人才、在港開辦或參與業(yè)務(wù)的企業(yè)老板/創(chuàng)業(yè)者,申請人可任選其一。其中,受聘于非本港企業(yè)且收入達(dá)標(biāo)的續(xù)簽方式,為部分高收入人才提供了更大的靈活性。?
 
  優(yōu)才計劃:需要滿足香港入境處要求的“通常性居住”條件,無需赴港定居但要與香港保持強(qiáng)聯(lián)系,如工作、子女赴港讀書、租房居住等。首次簽證期3年,續(xù)簽?zāi)J揭话銥?+3+2或3+5,頂尖人才若符合條件,續(xù)簽?zāi)J綖?+5。相對而言,優(yōu)才計劃對申請人與香港的實際聯(lián)系要求更具體。?
 
 ?。ㄋ模┥暾埬康膫?cè)重點不同?
 
  高才通計劃:更側(cè)重于快速吸納已被市場認(rèn)可的高端人才,如高收入者和名校畢業(yè)生,注重人才的現(xiàn)有成就和資歷,能在短期內(nèi)為香港帶來經(jīng)濟(jì)或行業(yè)貢獻(xiàn)。?
 
  優(yōu)才計劃:更注重挖掘具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才,不僅關(guān)注申請人的現(xiàn)有能力,還看重其未來在香港的發(fā)展前景和對香港長期發(fā)展的貢獻(xiàn),鼓勵人才在香港長期扎根發(fā)展。?
 
  香港高才通計劃適合高收入精英、百強(qiáng)名校畢業(yè)生等人群,而它與優(yōu)才計劃在申請門檻、審批速度、續(xù)簽要求和申請目的側(cè)重點等方面存在明顯差異。申請人應(yīng)根據(jù)自身的收入水平、教育背景、工作經(jīng)驗以及未來規(guī)劃,選擇最適合自己的途徑,以提高申請成功率,實現(xiàn)赴港發(fā)展的目標(biāo)。
 
  *內(nèi)容整合自網(wǎng)絡(luò)僅供參考,具體以官方政策為準(zhǔn)。
 
香港高才通計劃,優(yōu)才計劃
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