近日,澳門特區(qū)行政長官岑浩輝在出席人才發(fā)展委員會2025年度第一次平常全體會議時表示,將會在今年內(nèi)穩(wěn)步推出第三期人才引進計劃,并以“引得準,用得好,留得住”人才為目標!
他表示,在《施政報告》中已專門指出要完善人才引進制度及機制,支持澳門發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,致力統(tǒng)籌推進教育、科技、人才一體化發(fā)展,打造澳門成為國際高端人才集聚高地。
新一期人才引進計劃要求會否放寬?
根據(jù)澳門人才發(fā)展委員會秘書長、教育及青年發(fā)展局局長龔志明介紹,人才引進計劃沒有設(shè)限額,目標以澳門緊缺的人才為對象,根據(jù)首兩期經(jīng)驗,預(yù)計人數(shù)與上兩期相若。
另外,對于第三期人才引進計劃會否放寬要求,他表示,整體意見與方向同第二期相似。第三期計劃的優(yōu)化方向是增加跨部門合作,成立拓展人才和人才服務(wù)兩個工作小組,并與相關(guān)經(jīng)財范疇部門合作,將招商和人才工作結(jié)合聯(lián)動開展,以及為來澳人才提供資訊性服務(wù)。同時還會優(yōu)化申請平臺功能及簡化審批程序,但除了申請個案時仍會按既定機制和嚴謹?shù)膶彶榱鞒?,對申請人提交的學歷證明等文件進行核證。
回顧澳門第二期人才引進計劃,同推出三類人才計劃,涵蓋四大重點產(chǎn)業(yè):
高端人才計劃
指具備卓越才能或技術(shù)能力,并取得國際公認杰出成就或在特定領(lǐng)域作出重大貢獻的人士。
優(yōu)秀人才計劃
申請人無需獲本地雇主聘請,應(yīng)從事與其資歷相匹配的工作及符合計劃要求。
高級專業(yè)人才計劃
須先獲本地雇主聘用或承諾聘用,且薪酬須達到指定水平;應(yīng)從事與其資歷相匹配的工作。
重點產(chǎn)業(yè)
大健康產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代金融產(chǎn)業(yè)、文化體育及其他產(chǎn)業(yè)
另外,第二期人才引進計劃中針對「高級專業(yè)人才計劃」的申請群體拓寬至世界名校與澳門高校就讀“1+4”產(chǎn)業(yè)相關(guān)學科的尖子學士畢業(yè)生。
于本年或前一年取得公信力世界大學排名榜中前50名的院校頒授指定學科的學士學位、或者在澳門院校取得特定學科學士學位且GPA滿3.6分或以上的相關(guān)學科畢業(yè)生;
滿足相關(guān)專業(yè)范疇不少于90日的工作經(jīng)驗或?qū)嵙暯?jīng)驗,又或按課程學習計劃取得上述專業(yè)范疇的實習經(jīng)驗,并符合計劃其他要求,可以申請第二期澳門高級專業(yè)人才計劃。
雖然澳門未正式公布第三期人才引進計劃的詳細要求,但表示整體方向與第二期相近,因此有意向的申請人也可先聯(lián)系景鴻顧問進行初步評估!如有進一步消息,景鴻將第一時間為大家跟進!
首兩期共吸納了多少人才?
其實,澳門已先后推出兩期人才引進計劃,并表示計劃初步達到階段性預(yù)期成效。據(jù)了解,澳門于2023年和2024年先后推出第一、二期人才引進計劃,首兩期人才引進計劃獲納入建議引進人才名單超過750人,涉及四大產(chǎn)業(yè),分別有20多名高端人才、120多名優(yōu)秀人才,其余600多人是高級專業(yè)人才,來自內(nèi)地、香港及海外。
澳門近年來也對全球人才打開歡迎之門,但首兩期僅吸納750名人才,同時澳門也表示第三期吸納的人數(shù)將于上兩期相若,也就是說澳門或許會保持著相對高標準的審核。對比“隔壁”的香港,一年吸引超19萬宗申請、近14萬宗申請獲批,而且有不同項目適合不同背景和需求的人士選擇!各位有意申請澳門身份的申請人,不妨也考慮一下同時規(guī)劃香港身份!
資料來源澳門人才發(fā)展委員會。本文由景鴻集團原創(chuàng),文字版權(quán)歸景鴻集團所有。申請要求請以官方最新公布政策為準。
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