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人才引進(jìn)工作將逐步推進(jìn)!澳門“二五規(guī)劃”重點(diǎn)提到.....

更新時間:2021-12-27 17:43    文章字體大小: | |
內(nèi)容提要:2021年11月上旬,澳門特區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布公告稱,為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)適度多元化發(fā)展與社會可持續(xù)發(fā)展,澳門特區(qū)政府?dāng)M定將設(shè)立高端人才計劃、優(yōu)秀人才計劃及高級專業(yè)人才計劃三類人才引進(jìn)
2021年11月上旬,澳門特區(qū)政府官網(wǎng)發(fā)布公告稱,為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)適度多元化發(fā)展與社會可持續(xù)發(fā)展,澳門特區(qū)政府?dāng)M定將設(shè)立高端人才計劃、優(yōu)秀人才計劃及高級專業(yè)人才計劃三類人才引進(jìn)專項計劃,并于11月10日至12月24日就《人才引進(jìn)制度》面向社會進(jìn)行為期45天的公開咨詢。如今公開咨詢剛剛結(jié)束,澳門人才發(fā)展委員將會整理分析收集到的意見和建議,完善人才引進(jìn)制度,并作為草擬法案文本的重要參考,逐步推進(jìn)人才引進(jìn)工作。由此可見,澳門推出全新的移居計劃將指日可待!

人才引進(jìn)工作將逐步推進(jìn)!澳門“二五規(guī)劃”重點(diǎn)提到.....

眾所周知澳門面積很小,陸地面積只有32.9平方公里,約等于1個廣州大學(xué)城。在香港推出面向不同類型申請人的人才引進(jìn)計劃的時候,澳門“不爭不搶”。而現(xiàn)在,澳門主動加入大灣區(qū)“人才爭奪大戰(zhàn)”!
 
為什么澳門人才引進(jìn)工作“勢在必行”?澳門人才引進(jìn)制度政策方向如何?其實(shí)從澳門特區(qū)政府最新公布的第二個五年規(guī)劃中可以得到答案,一起來看看吧!
 
2022澳門發(fā)展關(guān)鍵詞——適度多元發(fā)展
 
澳門是國際知名的旅游城市,數(shù)據(jù)顯示,2019年澳門接待國內(nèi)外游客約4000萬人。而疫情之后,對澳門的旅游業(yè)和整體經(jīng)濟(jì)有一定影響,也反映出澳門的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相對單一。因此澳門“二五規(guī)劃”中提到:“在充分發(fā)揮澳門獨(dú)特優(yōu)勢的同時,從政策、人力、財力等多方面聚力,致力構(gòu)建符合澳門實(shí)際、適度多元、可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),是澳門特區(qū)目前刻不容緩的首要任務(wù)”。
 
隨著粵港澳大灣區(qū)深入發(fā)展和橫琴粵澳深度合作區(qū)等多項國家發(fā)展戰(zhàn)略帶來的新機(jī)遇,作為大灣區(qū)四大核心發(fā)展城市之一的澳門,除了落實(shí)“一中心、一平臺、一基地”發(fā)展定位,更是迎來了更大的發(fā)展平臺和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。
 
一中心:建設(shè)世界旅游休閑中心
一平臺:中國與葡語國家商貿(mào)合作服務(wù)平臺
一基地:打造以中華文化為主流、多元文化共存的交流合作基地
 
眾所周知,城市經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)要發(fā)展,人才儲備很重要,因此現(xiàn)在各大城市都在大力招攬人才。而澳門《人才引進(jìn)制度》咨詢稿中提出首階段重點(diǎn)引進(jìn)對象為大健康、現(xiàn)代金融、高新科技及文化體育產(chǎn)業(yè)這四大新產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的高級專業(yè)人才和優(yōu)秀人才,將有利于澳門突破新產(chǎn)業(yè)人才資源瓶頸,助力澳門經(jīng)濟(jì)適度多元發(fā)展。
 
人才引進(jìn)工作將逐步推進(jìn)!澳門“二五規(guī)劃”重點(diǎn)提到.....

2022澳門施政重點(diǎn)——建立新人才引進(jìn)制度
 
在加強(qiáng)培養(yǎng)和促進(jìn)本地人才向上流動的同時,建立新的人才引進(jìn)制度,是澳門“二五規(guī)劃”中明確提到的下一階段澳門施政重點(diǎn)。根據(jù)報告顯示,澳門人才引進(jìn)制度的政策方向是:
1. 設(shè)立高層次的人才引進(jìn)評審架構(gòu),建立公開、公正、科學(xué)的評審機(jī)制,以及嚴(yán)謹(jǐn)、高效的審批程序;
2. 分領(lǐng)域訂定人才引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本澳經(jīng)濟(jì)適度多元發(fā)展的需要,科學(xué)評估每年引進(jìn)人才的數(shù)額;
3. 設(shè)立評估機(jī)制,定期檢視制度的成效;
4. 在總結(jié)澳門人才引進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和社會意見的基礎(chǔ)上,推進(jìn)人才引進(jìn)制度的立法工作;
5. 首階段優(yōu)先引進(jìn)四大重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)的高端人才、優(yōu)秀人才,以及本澳所需且缺乏的高級專業(yè)人才。
 
雖然澳門移居計劃細(xì)則尚未公布,但如果您是從事大健康、現(xiàn)代金融、高新科技、文化體育這四大產(chǎn)業(yè)的人士,有意到澳門發(fā)展或生活,可以及早聯(lián)系景鴻移民匹配最為合適的申請方案。
 
景鴻移民32年專業(yè)品牌,香港項目曾創(chuàng)下多項記錄,包括香港投資定居第一宗個案、15天最快獲批個案、“港二代”人才移居計劃最快3天獲批個案等。而澳門項目我們也將用實(shí)力為客戶保駕護(hù)航,待澳門人才引進(jìn)計劃正式開放式時立即遞交申請,先人一步!

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