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香港人才計劃丨移居香港不再是香餑餑?大灣區(qū)已向香港人才發(fā)起「金錢+住房

更新時間:2019-07-18 10:15    文章字體大小: | |
內(nèi)容提要:移居香港所能享受的福利不再僅限于香港,若您還能在灣區(qū)內(nèi)大展拳腳,政府“送錢”“送房”不過只是小意思而已。

香港就像一個萬花筒,不同的人都會對它產(chǎn)生不一樣的感想。

 

從文學(xué)和影視作品中認(rèn)識香港的人,會覺得這里燈紅酒綠,令人癡迷;從朗朗上口的粵語歌中認(rèn)識香港的人,會覺得這里情懷滿格,動人心弦;從各式各樣的街頭美食中認(rèn)識香港的人,會覺得這里生活氣息濃郁,煙火味十足。

 

 

而從現(xiàn)實角度來看,香港作為中西方文化的交融之地,不僅經(jīng)濟自由度高居世界前列,擁有穩(wěn)定金融體制和良好的營商環(huán)境,而且和內(nèi)地文化相近、語言相通,無疑是追求高質(zhì)量生活的內(nèi)地人士眼中的“香餑餑”。再加上近年來,隨著粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展推進(jìn),移居香港所能享受的福利不再僅限于香港,若您還能在灣區(qū)內(nèi)大展拳腳,政府“送錢”“送房”不過只是小意思而已。
 

香港人才計劃丨移居香港不再是香餑餑?大灣區(qū)已向香港人才發(fā)起「金錢+住房

 

 

 

金錢攻勢

 

6月22日,廣東省財政廳公布《關(guān)于貫徹落實粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策的通知》,通知指出,對在大灣區(qū)工作的境外高端人才和緊缺人才,其在珠三角九市繳納的個人所得稅已繳稅額超過其按應(yīng)納稅所得額的15%計算的稅額部分,由珠三角九市人民政府給予財政補貼,該補貼免征個人所得稅。

 

也就是說,如果你有100萬年薪,本來需要繳納45萬的稅,現(xiàn)在僅需繳15萬,到手多了30萬

 

 

而廣州市黃埔區(qū)印發(fā)的《支持港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實施辦法》中,對參與符合條件的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎并落戶黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)的港澳青年初創(chuàng)項目,給予最高20萬元創(chuàng)業(yè)啟動資助。

 

另外,還包括給予租金補貼、就業(yè)資助以及設(shè)立10億元規(guī)模的粵港澳大灣區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等多方面政策。

 

 

另外,深圳市印發(fā)的《加強港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工作方案》中,符合條件的港澳居民在深圳創(chuàng)辦企業(yè),可以享受社保補貼、場租補貼、初創(chuàng)企業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。

 

同時,將研究制定對符合條件的新來深創(chuàng)業(yè)就業(yè)港澳青年發(fā)放租房和生活補貼、跨境交通費用補貼等的優(yōu)惠政策。

 

 

住房關(guān)懷

 

許多“漂一族”最后未能在北上廣等一線城市扎根,往往都“敗”在“房子”二字上。居高不下的房價是最大障礙,猝不及防地又被嚴(yán)格的限購政策擋在外圍。

 

大灣區(qū)也意識到吸納人才的核心之一就是解決住房問題,并早早出臺了相應(yīng)的住房優(yōu)惠政策。

 

香港人才計劃丨移居香港不再是香餑餑?大灣區(qū)已向香港人才發(fā)起「金錢+住房

 

在深圳前海自貿(mào)區(qū),香港人才申請人才公寓,住房標(biāo)準(zhǔn)為500尺左右的房子,月基準(zhǔn)租金從1100元人民幣起,僅為市價的3-4成。

 

香港人才計劃丨移居香港不再是香餑餑?大灣區(qū)已向香港人才發(fā)起「金錢+住房

 

而深圳福田區(qū)專門推出的“香港科技人才公寓”,專門提供給港資企業(yè)優(yōu)秀人才,面積從16.5平方米至32.5平方米不等,每戶均帶有獨立衛(wèi)生間,配套基本的家具與電器,直接拎包入住即可。

 

 

 

所以說,如果您也是香港急需的有才之士,不妨乘著這趟東風(fēng)拿下香港身份,既能保持原有的文化和生活方式不變,還能兼享香港和內(nèi)地的雙重福利待遇,得兩全之法!

 

景鴻推薦

香港輸入內(nèi)地人才入境計劃

 

申請要求:

  • 申請人年齡需18歲或以上具有學(xué)士學(xué)位,特殊情況下,具備良好的技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及/或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗和成就,亦可予接受

  • 申請前已確實獲得聘用,而從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗有關(guān),并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任

  • 薪酬福利(包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利)須與當(dāng)時本港專才市場薪酬福利大致相同

  • 配偶及18歲以下未婚子女可隨行

  • 無犯罪記錄

 

 

 

景鴻成功案例

 

 

 

M先生

申請周期:46天  

M先生畢業(yè)于管理專業(yè),在電子、儲存設(shè)備行業(yè)中擁有10年的專業(yè)和管理經(jīng)驗。其后,他選擇創(chuàng)業(yè),在內(nèi)地和香港成立公司。隨著香港公司的營業(yè)額增長,遠(yuǎn)程管理模式已無法滿足運營需求,遂將運營重心轉(zhuǎn)移至香港。從遞交申請至獲批,歷時僅46天。

 
 

 

 

 

K先生

申請周期:60天

K先生擁有長達(dá)19年的市場開拓和運營管理經(jīng)驗,過去13年在某集團國內(nèi)分公司擔(dān)任華南區(qū)總監(jiān),該集團現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)拓展需要,在港又未能覓得衛(wèi)生管理行業(yè)的人才,而K先生職業(yè)背景匹配,所以集團決定讓其擔(dān)任香港公司的商務(wù)拓展總監(jiān)。從遞交申請至獲批,歷時僅60天。

 
 
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