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[政策速遞] 香港推出「 科技人才入境計(jì)劃」,擬6月啟動(dòng)!

更新時(shí)間:2018-05-08 17:56    文章字體大小: | |
內(nèi)容提要:香港創(chuàng)新科技署公布消息,預(yù)計(jì)將于2018年6月開始接受新人才計(jì)劃——「 科技人才入境計(jì)劃」(以下簡稱“科才計(jì)劃”)配額申請,具體日期另行公布。

近日,香港創(chuàng)新科技署公布消息,預(yù)計(jì)將于2018年6月開始接受新人才計(jì)劃——「 科技人才入境計(jì)劃」(以下簡稱“科才計(jì)劃”)配額申請,具體日期另行公布。

據(jù)官網(wǎng)信息介紹,科才計(jì)劃是一項(xiàng)為期三年的先導(dǎo)計(jì)劃,旨在透過快速處理安排,為合資格科技公司/機(jī)構(gòu)輸入海外和內(nèi)地科技人才來港從事研發(fā)工作。

香港科技園公司(科技園公司)和香港數(shù)碼港管理有限公司(數(shù)碼港)的租戶及培育公司,若從事生物科技、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、機(jī)械人技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、金融科技及材料科學(xué)的業(yè)務(wù),便符合申請資格 。

 

實(shí)行配額制

據(jù)介紹,科才計(jì)劃在首個(gè)運(yùn)作年度,會輸入最多1000位海外/內(nèi)地科技人才。只要仍有未發(fā)出的配額,全年均接受配額申請。每家申請的科技公司/機(jī)構(gòu)可獲發(fā)配額為不多于每年100人。

  • 合資格科技公司/機(jī)構(gòu)須先申請配額 。

  • 獲分配配額的公司/機(jī)構(gòu)可相應(yīng)地于配額有效期內(nèi)(6個(gè)月)為合資格人士申請工作簽證/進(jìn)入許可證。

  • 科技公司/機(jī)構(gòu)亦須符合聘用本地人才的規(guī)定 。

 

精準(zhǔn)引進(jìn)科技人才

據(jù)介紹,可通過科才計(jì)劃赴港的海外/內(nèi)地科技人才須符合以下條件:

1、由申請的科技公司/機(jī)構(gòu)聘請?jiān)谙愀厶貏e行政區(qū)工作的全職雇員;

2、主要從事生物科技、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、機(jī)械人技術(shù)、數(shù)據(jù)分析、金融科技或材料科學(xué)的研發(fā)工作;

3、持有具特別認(rèn)受性的大學(xué)所頒授的科學(xué)、科技、工程或數(shù)學(xué)(STEM)學(xué)科學(xué)位。具特別認(rèn)受性的大學(xué)指「QS世界大學(xué)排名榜」、「倫敦時(shí)報(bào)高等教育世界大學(xué)排名榜」及「世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(又稱「上海排名」)最新公布與STEM相關(guān)的排行榜上首100間大學(xué)。

持有碩士或博士學(xué)位者無需工作經(jīng)驗(yàn),而持有學(xué)士學(xué)位者則須具備最少一年在相關(guān)科技范疇的工作經(jīng)驗(yàn); 以及

4、其薪酬應(yīng)與本港類似職位現(xiàn)時(shí)的市場薪酬水平大致相若。

注:不符合上述學(xué)歷要求,但在特定范疇上具備良好技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及/或有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就的科技人才,若備有文件證明,仍可基于充分的理據(jù)按個(gè)別情況予以考慮。

 

科技人才入境計(jì)劃VS輸入內(nèi)地人才計(jì)劃

1、審批時(shí)間

科才計(jì)劃:由于聘用公司的資格在配額申請階段時(shí)已獲審核,因此根據(jù)科才計(jì)劃提交的簽證/進(jìn)入許可證申請,在收到全部所需文件后,一般處理時(shí)間約在兩星期內(nèi)完成。

專才計(jì)劃:在收到全部所需文件后,一般需時(shí)4個(gè)星期處理簽證/進(jìn)入許可證申請。

2、行業(yè)范疇

科才計(jì)劃:只適用于特定的科技范疇,并須符合一套不同的準(zhǔn)則,特別是要求個(gè)別科技人才須具備一定的技術(shù)知識和技能。

專才計(jì)劃:不限行業(yè)。

3、配額限制

科才計(jì)劃:有配額限制。

專才計(jì)劃:無配額限制。

景鴻集團(tuán)移民專家觀點(diǎn)

自2017年10月11日,香港特區(qū)行政長官林鄭月娥在特區(qū)立法會發(fā)表上任后首份施政報(bào)告,便透露出香港特區(qū)接下來將重點(diǎn)吸納培養(yǎng)科技創(chuàng)新型人才的意向。如今科技創(chuàng)新人才計(jì)劃終于落地,對于計(jì)劃移居香港大展拳腳的海外/內(nèi)地科技精英來說,又多了一條通往香港的途徑。

 

通過以上對科才計(jì)劃與專才計(jì)劃的簡單對比可見,科才計(jì)劃對目標(biāo)群體更具針對性,且實(shí)行配額制,對行業(yè)范疇有明確的規(guī)定。對于科創(chuàng)型人才來說,將來在新計(jì)劃正式實(shí)施之際申請相信會更具優(yōu)勢; 對于非科創(chuàng)型人才來說,申請專才計(jì)劃或更加容易。具體情況仍需具體分析,歡迎聯(lián)系景鴻顧問詳細(xì)了解、專業(yè)評估。

 

 

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以往“專才”成功案例回顧:

 

跨行業(yè)獲批專才計(jì)劃移居香港!有什么竅門?

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曾被拒簽3次!工程師如何逆襲獲批香港專才?!

注:景鴻集團(tuán)原創(chuàng)稿件,部分資料來源香港創(chuàng)新科技署官網(wǎng)

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