香港近年來正全力“搶人才”,截至今年8月底,香港共收到各類人才計劃超過52萬宗申請,其中超過35萬宗申請獲批,并有超過23萬人已經(jīng)抵港!
而香港“搶人才”也漸見成效——近日,在瑞士洛桑國際管理發(fā)展學院(IMD)發(fā)布《2025年世界人才排名》中,中國香港從去年的第9位大幅躍升至今年的全球第四位,并“擊敗”新加坡成為亞洲第一位!
▲數(shù)據(jù)來源:IMD
在今年的世界人才排名中,瑞士依然蟬聯(lián)全球首位,而中國香港在港府“搶人才”的努力下,取得了前所未有的好成績!而“老對手”新加坡本次的排名則大幅下降5名,位居全球第7位。
港府對此也表示,這足以印證特區(qū)政府引入專才及教育發(fā)展成效顯著!
IMD的《世界人才排名》并不是只是看單一因素,而是從三個主要方面(「投資與發(fā)展」、「吸引力」、「就緒度」)的多個維度來評估一個經(jīng)濟體在人才領域的綜合競爭力。
而香港在上述三個方面都表現(xiàn)出色,尤其是在「吸引力」方面,更是比去年大幅攀升了8位至第20名,其中「外來高端人才」更上升10名,「吸引和留住人才」也位列第13名。這足以表明香港的營商環(huán)境及“搶人才”的各項措施,確實對人才具有強大的吸引力!
為了更好地“搶人才”,香港推出多項人才引進計劃適合不同背景和需求的人士選擇——
需要申請人投資3000萬港元至香港獲許投資資產(chǎn)類別中及滿足相關要求。
主要歡迎申請前一年年薪達到250萬港元,或本科畢業(yè)于合資格院校的人士。
分「綜合計分制」和「成就計分制」。其中「綜合計分制」對申請人年齡、學歷、語文能力、工作經(jīng)驗、全年收入和業(yè)務所有權設有12項評核準則,需要至少滿足其中6項。
在遞交申請前,需要獲得香港公司雇用,且從事的工作與學歷或工作經(jīng)驗有關等。
在今年6月30日起,香港更針對新型工業(yè)技術員針、護士、飛機維修技術員、海事技術員(本地船只)、資訊科技技術員、升降機/自動梯技術員、建筑信息模擬協(xié)調(diào)員、電業(yè)技術員這8類人才在專才計劃下新增渠道,歡迎他們來港就業(yè)、生活!
在香港成立公司并成為其高級管理人員,在香港有實體辦公室和實際業(yè)務等。
到香港修讀全日制本科或以上課程,畢業(yè)后可以申請香港IANG簽證留港工作、生活。
就讀指定的香港職訓局(VTC)全日制高級文憑(兩年制)課程,且畢業(yè)后從事與專業(yè)相關工作等。
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除了擁有豐富的人才引進計劃,讓香港在「吸引力」上具有充足優(yōu)勢外,香港在「就緒度」也比去年上升一位至全球第3位!尤其是在「科學學科畢業(yè)生」比例達到42.39%,高踞全球第一位!反映出香港一直加強STEAM教育及數(shù)字教育的成果!另外,在「教育評估PISA」中也位居全球第6位。
這不僅反映出香港有充足人才儲備資源,也充分反映出香港的教育優(yōu)勢,而這也是吸引大量人才愿意攜家人一起來到香港生活、工作、學習的原因之一!
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