內(nèi)容提要：香港強(qiáng)制性公積金（簡稱”強(qiáng)積金”或MPF）制度于2000年12月開始實(shí)施，是由私營機(jī)構(gòu)管理的強(qiáng)制性供款計(jì)劃。目的為協(xié)助日漸老化的就業(yè)人口為退休生活儲(chǔ)蓄，因此，除獲豁免人士外，
大部分國家和地區(qū)都會(huì)訂立相關(guān)的政策，以保障社會(huì)老齡人口和“打工人”的退休生活，比如內(nèi)地的社保機(jī)制，中國香港的強(qiáng)積金等。
而打算移居香港的您，當(dāng)然也要及時(shí)了解一下香港強(qiáng)積金到底是怎么一回事，它和內(nèi)地的社保有何區(qū)別！
內(nèi)地社保
社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
內(nèi)地社保最重要的部分是養(yǎng)老和醫(yī)療，中國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)分為兩類制度：
第一類是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，主要覆蓋企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工；
第二類是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，主要覆蓋年滿16周歲、不在讀、不符合參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的城鎮(zhèn)非從業(yè)居民。
從2020年1月1日，在內(nèi)地就業(yè)、居住和就讀的香港居民，亦可擁有社保卡，與內(nèi)地居民一樣，可參加社會(huì)保險(xiǎn)及享受社保待遇的合法權(quán)益！
繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例
繳費(fèi)基數(shù)
指企業(yè)或者職工個(gè)人用于計(jì)算繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以規(guī)定的費(fèi)率，就是企業(yè)或者個(gè)人應(yīng)該繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額。各地的社保繳費(fèi)基數(shù)與當(dāng)?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。
企業(yè)一般以企業(yè)職工的工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人一般則以本人上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。
繳費(fèi)比例
即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳費(fèi)率。按照現(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策的規(guī)定，對不同的社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，實(shí)行不同的征繳比例。
社保權(quán)益
以部分社保為例，如養(yǎng)老保險(xiǎn)，參保滿15年達(dá)到法定退休年齡可在退休后每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直至身故。具體可以領(lǐng)多少養(yǎng)老金，與個(gè)人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶余額以及養(yǎng)老金領(lǐng)取地的職工平均工資等密切相關(guān)。
而醫(yī)療保險(xiǎn)，雇員平日生病，可報(bào)銷門診、急診及住院費(fèi)用。而退休時(shí)，假如繳納醫(yī)療保險(xiǎn)達(dá)到國家規(guī)定年限，可享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。未達(dá)到規(guī)定年限的，可以繼續(xù)繳費(fèi)。
工傷保險(xiǎn)待遇包括勞動(dòng)能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費(fèi)用，以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付，等。
生育保險(xiǎn)待遇主要包括生育津貼和生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助她們恢復(fù)勞動(dòng)能力，重返工作崗位。
失業(yè)保險(xiǎn)待遇主要包括失業(yè)救濟(jì)、失業(yè)救助和補(bǔ)充失業(yè)津貼等。
香港強(qiáng)制性公積金（簡稱”強(qiáng)積金”或MPF）制度于2000年12月開始實(shí)施，是由私營機(jī)構(gòu)管理的強(qiáng)制性供款計(jì)劃。目的為協(xié)助日漸老化的就業(yè)人口為退休生活儲(chǔ)蓄，因此，除獲豁免人士外，凡年滿18歲至64歲的雇員或自雇人士，均須參加強(qiáng)積金計(jì)劃。
雇員及雇主雙方須分別向強(qiáng)積金賬戶作出雇員有關(guān)入息的5%的供款（自雇人士也須定期向強(qiáng)積金計(jì)劃做出供款，供款額為收入的5%），并受最低及最高有關(guān)入息水平的限制。
·雇員
供款日
一般而言，月薪雇員的供款日為每月的第10日。
供款期
雇主的供款，應(yīng)從雇員受雇首日開始計(jì)算。但雇員享有免供款期，即他們無須為雇用期首30日作出供款，亦無須：
1、在免供款期后的首個(gè)不完整糧期（如雇員的糧期是一個(gè)月或少于一個(gè)月）作出供款；或
2、在受雇第30日的月份（如雇員的糧期多于1個(gè)月）作出供款。
根據(jù)規(guī)定，強(qiáng)積金計(jì)劃成員年滿65歲(符合法例訂明的特定情況除外)才可提取由強(qiáng)制性供款和可扣稅自愿性供款累積的強(qiáng)積金。
當(dāng)計(jì)劃成員年滿65歲，可選擇以下其中一個(gè)方法處理強(qiáng)積金：
分期提取
一筆過提取
保留在強(qiáng)積金計(jì)劃內(nèi)繼續(xù)投資
在以下6種特定情況下，計(jì)劃成員可在65歲前提早提取強(qiáng)積金：提早退休、永久地離開中國香港、完全喪失行為能力、罹患末期疾病、小額結(jié)余、死亡。
現(xiàn)在中國香港廣納人才，推出香港優(yōu)才計(jì)劃、香港專才計(jì)劃、香港高端人才通行證計(jì)劃（下簡稱“高才通”）等多種渠道，歡迎內(nèi)地乃至全球人才移居香港。
尤其是高才通，推出僅7個(gè)星期申請就突破1萬宗！通過該計(jì)劃移居香港的申請人，可在香港自由工作或創(chuàng)業(yè)，轉(zhuǎn)換工作時(shí)更無需事先向香港入境處申請，十分方便！
申請人須符合其中一個(gè)類別，即可遞交申請：
■ A類：在遞交申請前一年，全年收入達(dá)港幣250萬或以上
■ B類：獲全球百強(qiáng)大學(xué)頒授學(xué)士學(xué)位，并在遞交申請前五年內(nèi)累積至少三年工作經(jīng)驗(yàn)
■ C類：在遞交申請前五年內(nèi)，獲全球百強(qiáng)大學(xué)頒授學(xué)士學(xué)位，但工作經(jīng)驗(yàn)少于三年，限額10,000人/年，先到先得
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