香港優(yōu)才計劃，全稱：香港優(yōu)秀人才計劃，是中國香港特區(qū)政府在2006年6月28日推出的一項設(shè)有配額的人才計劃，該計劃旨在吸引全球高技術(shù)人才或者優(yōu)才前往中國香港特區(qū)工作定居，藉以提升特區(qū)的競爭力。
 
在眾多香港人才計劃中，香港優(yōu)才擁有無地域限制、無需事先獲得雇主聘用，也無需進行投資創(chuàng)業(yè)等優(yōu)勢，僅憑借個人的經(jīng)歷成就有機會獲得甄選！
 

 
以往香港優(yōu)才計劃的配額為1000人每年，但2020年至2021年短短兩年不到該計劃的配額就翻倍增加至4000人每年，獲批機率大幅提升！而近期，最新一期的（第60期）甄選結(jié)果已經(jīng)公布，想要了解自己到底適不適合申請香港優(yōu)才計劃，先來看看甄選結(jié)果分析吧！
 
年齡分布
 

 
香港優(yōu)才第60期一共甄選了454位優(yōu)才，其中年齡階段位于18-39歲之間的人才數(shù)量最多，共有317人，占比達70%！同時，在香港優(yōu)才【綜合計分制】下，年齡這一評分中，歲數(shù)介于18-39歲之間的人才可獲得滿分30分！
 
行業(yè)類別

 
在第60期香港優(yōu)才甄選中，獲甄選數(shù)量最多的來自資訊科技及電訊行業(yè)，共有123宗，與上一季度的95宗相比，增長了30%；排第二位的是金融及會計服務(wù)行業(yè)，共有122宗，這兩個行業(yè)獲甄選的人才就一共占了優(yōu)才總獲批數(shù)的54%！
 
而且這兩個行業(yè)也是歷年來香港優(yōu)才獲批的熱門行業(yè)，但來自“其他行業(yè)”的申請人也無需氣餒，還有134宗來自其他行業(yè)的人才也成功獲批，體現(xiàn)了香港優(yōu)才獲甄選行業(yè)的多樣性。
 
同時，2021年《香港政府施政報告》公布后，香港“人才清單”新增至13個，原有的專才職業(yè)領(lǐng)域也已拓寬，如果符合香港人才清單中13項專業(yè)人才的要求，還能在【綜合計分制】下額外獲得30分的加分！
 
學(xué)歷水平
 

 
在香港優(yōu)才第60期的獲甄中，取得“碩士學(xué)位/2個或以上學(xué)士學(xué)位”的人才數(shù)量最多，共有222宗獲批個案，占比達到50%，其次是取得博士學(xué)位/2個或以上碩士學(xué)位的人數(shù)，共有166宗，占比達到36%！學(xué)歷較高的人才更容易獲得甄選！
 
同時，在香港優(yōu)才【綜合計分制】下，畢業(yè)于“國際公認知名院校”的申請人還可在學(xué)歷這一項評分中，額外獲得30分的加分。
 
工作經(jīng)驗
 

 
在優(yōu)才第60期甄選中，有260位優(yōu)才有“不少于5年相當于學(xué)位程度或?qū)＜宜降墓ぷ鹘?jīng)驗”占比最大，達57%，而只有21位獲甄選人士“少于2年的工作經(jīng)驗”，雖然較少但也可以看出工作經(jīng)驗少甚至沒有工作經(jīng)驗仍有機會獲批香港優(yōu)才，這就需要在其他方面有更突出的表現(xiàn)！
 
同時，如果擁有“兩年或以上相當于學(xué)位程度或?qū)＜宜絿H工作經(jīng)驗”還可以在【綜合計分制】中額外獲得15分的加分！趕快聯(lián)系景鴻顧問，評估一下獲批香港優(yōu)才計劃的機率吧！
 
【香港優(yōu)才】申請條件：
 
1、申請人年齡需18歲或以上；
2、具備良好的學(xué)歷及財政能力，滿足兩套計分制度其中一套的分數(shù)要求；
3、具備良好中文或英文的書寫及口語能力；
4、配偶及18歲以下未婚子女可隨行。
 
方式一：成就計分制
1）申請人曾獲得杰出成就獎（例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家級或國際獎項），或
2）申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻（例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)終身成就獎）。
*得分為滿分或者零分兩種。
 
方式二：綜合計分制
最高分是225分，合格分是80分。
*評分項目包括：年齡、學(xué)歷或?qū)I(yè)資格、語言能力、工作經(jīng)驗、人才清單、家庭背景（具體評分請參見評分表，聯(lián)系景鴻顧問可獲得）