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加拿大移民|加拿大這項福利最高可領(lǐng)$1.6萬,加拿大的福利到底有多豐富?

更新時間:2022-11-30 17:37    文章字體大小: | |
內(nèi)容提要:眾所周知,加拿大的社會福利是十分完善的,那么到底加拿大的社會福利有多豐富?
近日,加拿大就業(yè)部長宣布,自今年 12 月 18日把就業(yè)保險(EI)疾病津貼福利從15周永久延長至26周。
 
EI 疾病津貼按申請人平均每周可參保收入的55%支付,2022年的最高津貼額為638加元。換言之,26周(半年)將最高可領(lǐng)16,588加元,每月2765加元!
 
加拿大移民|加拿大這項福利最高可領(lǐng)$1.6萬,加拿大的福利到底有多豐富?
 
眾所周知,加拿大的社會福利是十分完善的,那么到底加拿大的社會福利有多豐富?今天給大家盤點一下:
 
牛奶金
這是加拿大最著名的福利之一。這是因為在加拿大,每個小孩從出生至18歲,都可以獲得一筆補助,具體金額則是根據(jù)父母去年的收入而定。
 
從2022年7月20日起,每名6歲以下兒童最高可獲得 6,997加元的補助,每名6-17歲兒童高達可獲得5,903 加元。

 
懷孕及育兒津貼
懷孕津貼只發(fā)放給親生母親,最長15周。懷孕的母親最早可在預產(chǎn)前8個星期開始領(lǐng)取懷孕津貼,但由于最長只有15周,因此該津貼在嬰兒出生后17個星期停止發(fā)放。
 
若嬰兒因健康問題而要住院的話,這17個星期的期限可延長,直至嬰兒出院回家照顧,但不可拖延超過嬰兒出生后的52個星期。無論如何,懷孕津貼金最高也只可領(lǐng)取15個星期。
 
育兒津貼是給予孩子的親生或領(lǐng)養(yǎng)父母,最長10周。親生母親可同時申請懷孕+育兒津貼。
 
育兒津貼可由母親或父親一人領(lǐng)取或父母兩人共同分享。該津貼最早可從嬰兒出生日或領(lǐng)養(yǎng)兒童回家后當天起領(lǐng)取,這10個星期的津貼金是不可以超越他們出生后或回家后的52個星期。
 
 
托兒補助金
在加拿大,6 歲前小孩的學前教育是自費的,費用也不低,因此很多低收入家庭無力把孩子送去接受早期教育,但加拿大就專門撥款成立托兒補助金。
 
根據(jù)申請人的具體情況,予以50%-100%的補貼。加拿大會優(yōu)先考慮父母都在工作或?qū)W習且收入較少的家庭進行補貼。
 
 
免費公立中小學教育
不僅是已經(jīng)移民到加拿大的隨行子女,即使主申請人持有加拿大工簽,其隨行子女也可享受所居住省份的免費公立中小學教育服務!
 
 
社會福利金
對于沒有收入,而且銀行存款在1,000加元以下的人都可申請這筆福利金,單身人士可獲每月500至700加元,三口之家可有1,100至1,300加元左右。
 
通常來說,新移民頭6個月內(nèi)都不能領(lǐng)取這筆錢的,因此理論上,加拿大都要求新移民有一筆可維持全家在加拿大生活至少6個月的資金。
 
 
醫(yī)療保健福利
政府每年撥款約48億加元于醫(yī)療保健福利上,供所有加拿大人共享。各省都提供價廉且優(yōu)質(zhì)的保健計劃(曼省免費參加)。
 
除牙科和眼科外,病人看醫(yī)生,不須支付診金、化驗費、住院和手術(shù)等費用,只須支付處方類藥費。如果你的家庭醫(yī)生認為你需要住院,甚至手術(shù),不論手術(shù)大小,一切費用全部由醫(yī)療保險計劃負責。
 
連住院期間,病人的伙食、藥費等都不用自己支付分文。

 
失業(yè)金
加拿大居民因失業(yè)、患病、生孩子或領(lǐng)養(yǎng)孩子而不能繼續(xù)工作,可通過全國性的就業(yè)保險計劃申請這筆臨時收入。
 
現(xiàn)行政策規(guī)定,在過去一年中連續(xù)工作910小時,失業(yè)后即可領(lǐng)到這筆錢,通常是你原月薪的56%,可連續(xù)拿十個月。
 
加拿大失業(yè)保險一般分為五大類:
普通失業(yè)保險(Regular Benefits):針對非自己的過錯而導致的失業(yè)人士。如由于工作短缺、季節(jié)性工作、或大量裁員所導致的失業(yè)。
 
懷孕、父母保險(Maternity, Parental, and Sickness Benefits):針對孕婦、最近剛剛做了父母或領(lǐng)養(yǎng)了小孩以及需要照顧新生兒的人士;疾病保險則付給由于疾病、受傷或需要隔離而不能工作的人士。
 
陪護保險(Compassionate Care Benefits):需要暫時離開工作崗位去照顧自己病危的家人的人士。
 
漁工保險(Fishing Benefits):如果你是從事漁業(yè)的自雇人士,則有機會申請漁工保險。
 
其他特殊保險(Specific Situations):如果是教師、在加拿大境外工作、自雇、自營等人士,可在有部分條件限制的情況下申請此種保險。
 
如果因自身犯了嚴重錯誤而被解雇或自己主動辭職的,是不能領(lǐng)取失業(yè)金的。
 
 
帶薪休假
加拿大政府規(guī)定:全職雇員在工作一年后可獲每年兩周(十個工作日)有薪假期;連續(xù)工作五年后,可獲每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。
 
 
養(yǎng)老金
加拿大人不論其資產(chǎn)或收入,均可獲得高齡保障退休金。OAS無須供款。
 
如果你是加拿大公民或移民,年齡在65歲或以上,在18歲以后在加拿大居住至少10年,則可以獲得部分OAS退休金,其計算方法是根據(jù)你在加拿大居住的年期計算。因此,新移民多數(shù)不能享有全數(shù)退休金。
 
 
退休金計劃
除魁北克省以外,加拿大各省都實施加拿大退休計劃。
 
加拿大居民在每月的收入中扣除一定數(shù)額的退休金供款,在退休后或身體長期有障礙的時候,就可以通過這項計劃得到補助。退休金必須付稅,申請者不管在世界上任何地方都可以得到。
 
而魁北克省有自己的計劃,稱作”魁北克退休計劃” – Quebec Pension Plan。
 
這些只是加拿大的主要福利,但已經(jīng)涵蓋了剛出生的嬰兒到年邁的退休老人,福利如此完善,難怪這么多人都想要移民加拿大!
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