人才爭奪是當(dāng)今世界一場看不見硝煙的戰(zhàn)爭,不少發(fā)達國家及地區(qū)紛紛出臺相關(guān)移居政策,吸引頂尖人才。其中,香港的人才計劃最受內(nèi)地人士的青睞。畢竟香港作為國際化大都市,發(fā)展機遇眾多。而香港本身與內(nèi)地的交通就非常便利,再加上粵港澳大灣區(qū)這一重磅加碼,選擇香港人才計劃的優(yōu)勢就更為凸顯。
C先生是一名90后的海歸碩士,從本科起就在國外接受教育。他的父母在內(nèi)地創(chuàng)立了一家規(guī)模還不錯的光纖通訊公司,并在香港以C先生及其父母的名義成立了另外兩家公司,其中一家還在發(fā)展建設(shè)階段。
基于香港本身得天獨厚的商業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,C先生決定全身心投入這家香港公司,發(fā)展擴大其業(yè)務(wù),并打算通過「香港優(yōu)秀人才入境計劃」移居香港。該項目無需事先獲得雇主聘用,滿足其中一套計分制度的基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)要求即可申請,是內(nèi)地精英人才移居香港的熱門途徑之一。
根據(jù)「香港優(yōu)秀人才入境計劃」計分制度:
方式一:成就計分制
申請人曾獲得杰出成就獎(例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家級或國際獎項),或申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定,或?qū)ζ浣鐒e的發(fā)展有重大貢獻(例如獲業(yè)內(nèi)頒發(fā)終身成就獎)
得分為滿分或者零分兩種
方式二:綜合計分制
最高分是225分,合格分是80分
評分項目包括:年齡、學(xué)歷或?qū)I(yè)資格、語言能力、工作經(jīng)驗、人才清單、家庭背景
景鴻專業(yè)團隊分析,C先生年齡、學(xué)歷、語言方面都能滿足該項目的基本要求,但遞交申請時他的工作時間才一年兩個月,經(jīng)驗較少。究竟怎樣才能揚長避短,為C先生爭取更高的分?jǐn)?shù),提升申請成功率呢?
香港入境處在評核申請人學(xué)歷時,會參考四個國際公認的大學(xué)排名表,即由QS、上海交通大學(xué)、泰晤士報高等教育和美國新聞與世界報導(dǎo)公布的全球大學(xué)排名。申請人如持有由以上排名表前100所大學(xué)/院校,或由美國新聞與世界報導(dǎo)公布的全國文科大學(xué)排名表前30所大學(xué)頒授的學(xué)士學(xué)位或更高學(xué)歷,可額外獲取30分。
景鴻專業(yè)團隊深入了解發(fā)現(xiàn),C先生畢業(yè)的學(xué)校在全球排名前100,完全符合額外增加30分的要求!而且,C先生就讀的計算機科技相關(guān)專業(yè),專業(yè)度非常高,契合香港特區(qū)政府藉「優(yōu)秀人才入境計劃」吸納各行精英到港發(fā)展,以提升全球市場競爭力的目的。再加上C先生即將在港發(fā)展的公司本身就是以他和父母的名義所創(chuàng)立的,增加了其在香港發(fā)展的可信度。
最終,通過景鴻專業(yè)團隊對C先生亮點的挖掘、申請材料的整合與潤色,即便他的工作經(jīng)驗僅一年多,還是以年齡30分+學(xué)歷20分+著名院校30分+工作經(jīng)歷0分+語言20分,總分100分的高分脫穎而出,在一千個甄選名額中成功奪得席位!整體申請周期亦短至11個月!
除了畢業(yè)于國際名校之外,「香港優(yōu)秀人才入境計劃」還有其他可額外加分的途徑。
兩年國際工作經(jīng)驗+15分
如果申請人擁有兩年或以上的國際工作經(jīng)驗,可額外獲得15分。但有關(guān)國際工作經(jīng)驗須為申請人在原居國家/地區(qū)以外取得的相當(dāng)于學(xué)位程度或?qū)<宜降墓ぷ鹘?jīng)驗。具體可咨詢景鴻顧問。
符合人才清單專業(yè)資格+30分
符合人才清單相關(guān)專業(yè)規(guī)格并能提供有關(guān)證明文件的申請人,可額外加分30分。「人才清單」的11類專業(yè)人才包括有:廢物處理專家、資產(chǎn)管理專才、海運保險專才、精算師、金融科技專才、數(shù)據(jù)科學(xué)家及網(wǎng)絡(luò)安全專家、創(chuàng)新及科技專家、造船師、輪機工程師及船舶總管、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專才、爭議解決專才及業(yè)務(wù)交易律師。
入境處亦可能就個別申請是否符合人才清單內(nèi)相關(guān)專業(yè)的規(guī)格,咨詢相關(guān)政府機關(guān)/專業(yè)團體的意見。
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