內(nèi)容提要：目前，移居香港的主流方式以香港優(yōu)才計(jì)劃和香港專才計(jì)劃兩大項(xiàng)目為主，兩者最主要的區(qū)別在于前者申請(qǐng)前無(wú)需受雇于香港公司，而后者則無(wú)配額限制、無(wú)需評(píng)分。 近年來(lái)通過(guò)香港專
目前，移居香港的主流方式以香港優(yōu)才計(jì)劃和香港專才計(jì)劃兩大項(xiàng)目為主，兩者最主要的區(qū)別在于前者申請(qǐng)前無(wú)需受雇于香港公司，而后者則無(wú)配額限制、無(wú)需評(píng)分。
近年來(lái)通過(guò)香港專才計(jì)劃移居香港的人士越來(lái)越多，據(jù)香港入境處數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，2019年通過(guò)香港專才計(jì)劃獲批的就有16446人，而今年第一季度也有1961名申請(qǐng)人獲批！
最近，景鴻集團(tuán)又協(xié)助一位客戶朋友成功申請(qǐng)香港專才項(xiàng)目，僅僅60天便成功獲批！
K先生大專學(xué)歷，專業(yè)是網(wǎng)絡(luò)教育。到現(xiàn)在為止，已經(jīng)擁有19年的市場(chǎng)開拓和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，過(guò)去13年更在國(guó)內(nèi)衛(wèi)生管理行業(yè)中擔(dān)任某集團(tuán)國(guó)內(nèi)分公司的華南區(qū)總監(jiān)一職。
K先生任職的集團(tuán)業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張，把生意版圖延伸至香港。為了更好地籌建并運(yùn)營(yíng)香港公司，集團(tuán)曾在香港招聘衛(wèi)生管理行業(yè)的人才，但一直未能覓得符合公司發(fā)展需求的人才。
有見及此，K先生決定運(yùn)用自身的多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)協(xié)助香港公司起步發(fā)展，向公司毛遂自薦，申請(qǐng)內(nèi)部調(diào)職至香港公司。K先生所在企業(yè)經(jīng)過(guò)周全的考慮，認(rèn)為他無(wú)論是對(duì)行業(yè)還是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)理念都比較熟悉，相信在他的帶領(lǐng)下，香港公司能穩(wěn)步前進(jìn)。因此任命K先生擔(dān)任香港公司的商務(wù)拓展總監(jiān)。
為了更方便地留在香港處理公司事務(wù)，K先生考慮為自己辦理一個(gè)香港身份。景鴻集團(tuán)在業(yè)內(nèi)具有知名度，擁有多個(gè)成功案例，因此他第一時(shí)間便聯(lián)系了景鴻集團(tuán)。景鴻集團(tuán)了解K先生的個(gè)案后，立即為他準(zhǔn)備申請(qǐng)材料并向入境處遞交申請(qǐng)，歷時(shí)僅60天即獲批！
申請(qǐng)要求：
-
申請(qǐng)人年齡需18歲或以上
-
具備良好的教育背景、技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力及/或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成就，亦可予接受
-
申請(qǐng)前已確實(shí)獲得聘用，而從事的工作須與其學(xué)歷或工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，并且不能輕易覓得本地人擔(dān)任
-
薪酬福利（包括入息、住屋、醫(yī)療和其他附帶福利）須與當(dāng)時(shí)本港專才市場(chǎng)薪酬福利大致相同
-
配偶及18歲以下未婚子女可隨行
-
無(wú)犯罪記錄
移民評(píng)測(cè)
移民百科
7×24服務(wù)熱線：400-888-4448
