答：香港優(yōu)才計(jì)劃作為香港特區(qū)政府吸引全球高端人才的核心政策，自2024年11月1日起實(shí)施重大改革，取消沿用多年的綜合計(jì)分制打分模式，轉(zhuǎn)而采用“12項(xiàng)評(píng)核準(zhǔn)則+6項(xiàng)資格門檻”的篩選機(jī)制。這一調(diào)整標(biāo)志著香港人才引進(jìn)策略從“廣撒網(wǎng)”轉(zhuǎn)向“精準(zhǔn)定位”，對(duì)申請(qǐng)人的學(xué)歷、收入、行業(yè)適配性等核心指標(biāo)提出更高要求。
一、香港優(yōu)才計(jì)劃政策改革背景：從“數(shù)量”到“質(zhì)量”的轉(zhuǎn)型
2024年11月前，香港優(yōu)才計(jì)劃采用綜合計(jì)分制，申請(qǐng)人需在年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力等6大維度中累計(jì)達(dá)到80分即可遞交申請(qǐng)。然而，這一模式導(dǎo)致申請(qǐng)人數(shù)激增，但獲批率不足30%，且部分獲批人才與香港產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)。為解決這一問(wèn)題，香港入境處推出新版政策，核心改革包括：
取消打分制，改用評(píng)核問(wèn)卷：申請(qǐng)人需在12項(xiàng)準(zhǔn)則中滿足至少6項(xiàng)，方可進(jìn)入審核環(huán)節(jié)。
聚焦緊缺行業(yè)：新增“金融科技”“人工智能”“綠色能源”等60項(xiàng)緊缺專業(yè)人才清單，匹配香港“八大中心”建設(shè)需求。
強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)要求：明確年薪100萬(wàn)港幣或企業(yè)盈利500萬(wàn)港幣的硬性門檻，篩選高收入、高凈值人群。
二、香港優(yōu)才計(jì)劃12項(xiàng)評(píng)核準(zhǔn)則：六大維度的硬性指標(biāo)
新版評(píng)核準(zhǔn)則涵蓋年齡、學(xué)歷、語(yǔ)言能力、工作經(jīng)驗(yàn)、全年收入、業(yè)務(wù)所有權(quán)六大維度，具體包括：
1.年齡（1項(xiàng)）
標(biāo)準(zhǔn)：申請(qǐng)人提交申請(qǐng)時(shí)年齡需在50歲或以下。
2.學(xué)歷（2項(xiàng)）
標(biāo)準(zhǔn)1：持有合資格大學(xué)（205所）的碩士或博士學(xué)位。
標(biāo)準(zhǔn)2：碩士/博士學(xué)位專業(yè)為STEM領(lǐng)域（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)）。
政策邏輯：香港將STEM人才視為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的核心力量。例如，清華大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)碩士可同時(shí)滿足兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，直接獲得2分。
3.語(yǔ)言能力（2項(xiàng)）
標(biāo)準(zhǔn)1：具備兩種語(yǔ)言的良好書寫和口語(yǔ)能力（如中文+英語(yǔ)）。
標(biāo)準(zhǔn)2：具備良好的英文書寫及口語(yǔ)能力（雅思7分/托福94分/六級(jí)520分以上）。
政策邏輯：香港作為國(guó)際金融中心，雙語(yǔ)能力是融入本地職場(chǎng)的關(guān)鍵。內(nèi)地申請(qǐng)人若持有英語(yǔ)六級(jí)520分以上證書，可滿足標(biāo)準(zhǔn)2。
4.工作經(jīng)驗(yàn)（4項(xiàng)）
標(biāo)準(zhǔn)1：擁有不少于5年的高級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)（學(xué)位程度或?qū)＜宜剑?/span>
標(biāo)準(zhǔn)2：在跨國(guó)公司或知名企業(yè)（如《財(cái)富》世界500強(qiáng)）工作不少于3年。
標(biāo)準(zhǔn)3：在特定領(lǐng)域（金融、科技創(chuàng)新、國(guó)際貿(mào)易）工作不少于3年。
標(biāo)準(zhǔn)4：擁有不少于2年的國(guó)際工作經(jīng)驗(yàn)（含港澳臺(tái)）。
5.全年收入（1項(xiàng)）
標(biāo)準(zhǔn)：申請(qǐng)前一年稅前收入達(dá)100萬(wàn)港幣或以上（含工資、股票期權(quán)、企業(yè)利潤(rùn)分紅）。
政策邏輯：高收入人群通常具備更強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。例如，騰訊高級(jí)工程師年薪120萬(wàn)港幣，可直接滿足此項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
6.業(yè)務(wù)所有權(quán)（2項(xiàng)）
標(biāo)準(zhǔn)1：持有盈利500萬(wàn)港幣以上的企業(yè)（持股≥50%）。
標(biāo)準(zhǔn)2：申請(qǐng)人現(xiàn)時(shí)是否擁有一家上市公司。
三、6項(xiàng)資格門檻：組合策略與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
申請(qǐng)人需在12項(xiàng)準(zhǔn)則中滿足至少6項(xiàng)，但并非任意組合均可獲批。根據(jù)入境處審批邏輯，以下組合策略更具優(yōu)勢(shì)：
1.“高學(xué)歷+高收入”組合
示例：年齡45歲（1分）+清華大學(xué)碩士（STEM領(lǐng)域，2分）+5年騰訊工作經(jīng)驗(yàn)（1分）+年薪120萬(wàn)港幣（1分）+英語(yǔ)六級(jí)520分（1分）+持有盈利600萬(wàn)港幣企業(yè)（1分）。
優(yōu)勢(shì)：覆蓋年齡、學(xué)歷、收入、企業(yè)所有權(quán)四大核心維度，符合香港對(duì)“高知高收入”人才的定位。
2.“名企經(jīng)驗(yàn)+國(guó)際背景”組合
示例：年齡38歲（1分）+復(fù)旦大學(xué)碩士（1分）+3年高盛（世界500強(qiáng)）工作經(jīng)驗(yàn)（1分）+3年金融科技領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)（1分）+2年紐約工作經(jīng)驗(yàn)（1分）+雅思7.5分（1分）。
優(yōu)勢(shì)：突出跨國(guó)企業(yè)背景和國(guó)際化視野，匹配香港國(guó)際金融中心需求。
3.“緊缺行業(yè)+技術(shù)專長(zhǎng)”組合
示例：年齡40歲（1分）+中國(guó)科學(xué)院大學(xué)博士（STEM領(lǐng)域，2分）+5年人工智能研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（1分）+3年香港人工智能實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)（1分）+持有3項(xiàng)專利（1分）+英語(yǔ)流利（1分）。
優(yōu)勢(shì)：緊扣香港“八大中心”建設(shè)方向，技術(shù)專長(zhǎng)與行業(yè)需求高度契合。
4.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：避免“硬傷”組合
雷區(qū)1：僅滿足年齡、學(xué)歷、語(yǔ)言等基礎(chǔ)項(xiàng)，缺乏收入或企業(yè)所有權(quán)證明。
雷區(qū)2：工作經(jīng)驗(yàn)集中在行政、銷售等本地可替代性強(qiáng)的崗位。
雷區(qū)3：材料瑕疵（如學(xué)歷未認(rèn)證、收入證明缺失）。
香港優(yōu)才計(jì)劃的12項(xiàng)評(píng)核準(zhǔn)則為人才申請(qǐng)赴港發(fā)展提供了新的標(biāo)準(zhǔn)與路徑。申請(qǐng)人需全面了解自身情況，精準(zhǔn)匹配準(zhǔn)則要求，精心準(zhǔn)備申請(qǐng)材料，明確赴港發(fā)展規(guī)劃，以提高獲批幾率
*內(nèi)容整合自網(wǎng)絡(luò)僅供參考，具體以官方政策為準(zhǔn)。
©包圖網(wǎng)
移民評(píng)測(cè)
移民百科
7×24服務(wù)熱線：400-888-4448
